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Geräteträgerfahrer/in / Friedhofsarbeiter/in (m/w/d)
Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Unbefristet
Vergütung: EG 5 TVöD
Beginn: ab sofort
Kurzvorstellung des KBK
Wir kümmern uns um Krefeld
Ob Parks und Bäume, Straßen und Radwege, Kanäle und Müllentsorgung:
Um all das kümmert sich in Krefeld der KBK. Wir sind ein junges kommunales Unternehmen mit 450 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir unser Bestes für die Menschen und Unternehmen in Krefeld, damit unsere Stadt lebenswert bleibt.
Aufgaben
Sie übernehmen Verantwortung
- landschaftsgärtnerische Pflege- und Pflanzarbeiten auf Friedhöfen
- Überwachung von Bau- und Pflegearbeiten
- Durchführung von Wegebau- und/oder -Instandsetzungsmaßnahmen
- Durchführung von Sarg- und Urnenbestattungen
- Führen und Warten von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
- Winterdienst
Profil
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich
- Führerschein der Klasse B/BE und T
Benefits
Darauf können Sie sich freuen
Fahrradleasing
von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Informationen zur Bewerbung
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 18.05.2025 an kbk-bewerbungen@krefeld.de. Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die Job-ID B2-30/5/25/KBK an.
Noch unsicher?
Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.
Fachliche Fragen
Heike Blondin
Leiterin der Fachabteilung Friedhof
Telefon: 02151 3660-4450
E-Mail: heike.blondin@krefeld.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katrin Bruder
Personalabteilung
Telefon: 02151 3660-4559
E-Mail: kbk-bewerbungen@krefeld.de
Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR
Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.
Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.
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Datenschutzhinweise
Hinweise zum Datenschutz
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.